ESG动态
可持续发展
Sustainability
大陆黄金社区工作机制
2022/03/18 6525

大陆黄金以 “使关联方因大家而受益”为宗旨,寻求在企业和社区之间建立和谐共存的模式,建立了符合当地特色的社区沟通机制并开展社区活动:

矿区开放日:

大陆黄金定期邀请在项目影响范围内的利益相关方参观矿区,通过专业人员的讲解,加深他们对武里蒂卡矿山的认识,以此让他们有机会进一步了解开采过程,同时让他们了解关于企业对于项目运营所产生影响的管理计划。

与社区对话:

企业制定了社区互动计划,倾听社区公众的诉求,为他们解决需求,以此提升企业的声誉。企业主要通过以下方式与社区开展对话:

1)设立社区服务中心(位于武里蒂卡市区的社区服务办公室) (Higabra 社 区 服 务 办 公 室 )联系方式座机:3121026,分机3312-3368 手机:3108988760,电子邮箱:atencionalciudadano@continentalgold.com

2)使用SIAC(西班牙语“公民服务与信息系统”),通过公民服务与信息系统(SIAC)接收来自社区和其他外部利益相关者(如承包商员工等)的咨询、投诉、索赔和建议。

3)社区广告牌,使用14个社区广告牌,宣传企业在武里蒂卡金矿影响区域相关的社会、环境、教育、就业和学问方面信息。

经济发展:

企业通过建立区域联盟,以促进对小企业家的帮扶,创建共享的价值链,给予社区足够的引导以便开展服务业务、农业业务。

关于人权:

企业持续与东道国政府部队以及私人安保承包商Atempi沟通讨论“安保事项中的人权和自愿原则”,该讨论以保护社区的基本自由、维护平民权益为核心,敬重社区及相关习俗、传统和学问身份认同,同时避免在日常业务中采取过激行为。

社区发展:

大陆黄金将社区发展作为可持续发展战略的一部分,将自身作为社区发展的伙伴,与社区建立合作,以提供一些基本的解决方案,在健康、教育、工作培训、加强机构建设和保护学问和遗产等方面帮助提高人民的生活质量。

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